La Importancia de la organización interna en las empresas : Caso tenería B
Fecha
2018
Autores
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Editor
Universidad Iberoamericana León
Resumen
Gracias a esta investigación, se pudo identificar cual es el camino que se debe seguir para lograr tener una organización interna mucho más estructurada que ayude a que las tareas se realicen con mayor efectividad y a que la comunicación sea más asertiva.
Descripción
En el presente documento se analiza la situación actual en la que se encuentra la Tenería B, una empresa dedicada a la curtiduría de piel para calzado tipo bota. La compañía actualmente está presentando un conjunto de situaciones que inciden en su funcionamiento. Esta investigación pretende sentar las bases para implementar un modelo de mejora en la Tenería B, el cual permita hacer más eficiente su gestión a futuro, así como establecer formalmente los lineamientos necesarios para definir una estructura interna capaz de contribuir al desarrollo organizacional de la empresa. A lo largo del documento se podrá apreciar una aproximación al contexto de la empresa, lo que permitirá comprender la razón y posiblemente la raíz del problema por el que está pasando la Tenería B. De igual manera se presenta una serie de referentes teóricos que pretenden dar sustento a los supuestos que se han planteado en esta investigación. Estos referentes teóricos están relacionados con el hecho de que el investigador a cago de este proyecto, pueda dar paso al proceso que le permita generar una planeación normativa para la empresa, con la finalidad de poder construir las bases para que la Tenería B. pueda llegar a ser una compañía sólida y bien estructurada a largo plazo.