Análisis de la reforma constitucional en materia de Justicia Laboral
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Fecha
2018
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Editor
Universidad Iberoamericana León
Resumen
La justicia laboral, a partir de la reforma de 2017, ha implicado un cambio de paradigma en la regulación del proceso y autoridades en la materia. La judicialización de las Juntas de Conciliación y Arbitraje y la transformación de un procedimiento más de carácter arbitral a uno de estricto derecho, implica la primera gran reforma de la Constitución pasada su primera centuria de vida. Lo anterior implicará la transformación de procesos, recursos, legislación, capacitación, así como creación y redimensionamiento de instituciones, temas que en el presente artículo se abordan de manera descriptiva con una parte final de crítica y retos ante las tareas a implementar.
Descripción
Palabras clave
Labor justice, Jurisdiction, Legislation, Judicial power