Trabajadores de alto desempeño nymphe towers
| dc.contributor.advisor | Ramos Arévalo, Sindri Deyanira | |
| dc.contributor.author | Castro Velázquez, Eduardo Manuel | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-09T23:14:47Z | |
| dc.date.available | 2022-09-09T23:14:47Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.degree.department | Departamento de Ciencias Económico Administrativas | |
| dc.degree.level | Maestría | |
| dc.degree.name | Maestría en Alta Dirección | |
| dc.description.abstract | Nymphe Towers es un proyecto de vivienda vertical de 24 pisos, con 4 torres, 560 departamentos ubicado en la ciudad de León, Guanajuato, México, desarrollado por la empresa Luxma, S.A. de C.V., esta es la primera vez que la empresa desarrolla un proyecto vertical; el proyecto se diseñó durante varios años y sufrió varias modificaciones antes de comenzar su construcción. Para ello, se contrató supervisión de una empresa externa, al igual que la subcontratación de la obra de cimentación y estructura de una empresa con mucha experiencia en materia, sin embargo, el inicio de la obra comenzó a reflejar retrasos, hasta llegar a un punto en donde de seguir trabajando de la misma forma, no lograrían cumplir con el programa y generaría pérdidas millonarias para todos los involucrados. De ahí, nace la inquietud del Director General de la compañía, el cual identificó a través de un diagnóstico y evaluación interna, que los factores principales era la falta de compromiso de los trabajadores y colaboradores en obra, así como reprocesos, desperdicios, pérdida de tiempo y falta de seguridad e higiene, entre otros, por lo que reunió a todo el equipo de obra (Empresa de Supervisión y Sub-Contratista) y planteo un modelo de trabajo y forma diferente de interactuar con el personal al cual le llamó Trabajadores de Alto Desempeño Nymphe Towers. Durante once meses se implementaron diversas acciones y esfuerzos que generaron cambios sustanciales en el desarrollo de la etapa del proyecto, logrando recuperar el tiempo perdido, cero accidentes, reducir costos y mejorar el tiempo de construcción. | |
| dc.format.medium | computadora | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.ror | https://ror.org/00f1wmk62 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.iberoleon.mx/handle/20.500.12152/938 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Iberoamericana León | |
| dc.publisher.country | México | |
| dc.subject.keyword | Liderazgo | |
| dc.subject.keyword | Psicología Laboral | |
| dc.subject.keyword | Motivación Laboral Cultura Organizacional | |
| dc.title | Trabajadores de alto desempeño nymphe towers | |
| dc.type | Estudio de Caso | |
| dspace.entity.type |